04-23-2013, 11:00 PM
|
المشاركة رقم: 1 |
| الصورة الرمزية | | | | الكاتبة: | | | اللقب: | مراسلة شبكة حياة | 
| | | | التسجيل: | 20-4-2013 | | العضوية: | 936 | | الدولة: | السعودية | | المشاركات: | 353 | | بمعدل : | 0.06 يوميا | | معدل التقييم: | |
|
|
 تخصيص وظائف نسائية في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف
تخصيص وظائف نسائية في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف
تخصيص وظائف نسائية في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف
قدم رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في مجلس الشورى الدكتور طلال بن حسن بكري, اقتراحاً يوصي بتخصيص بعض وظائف الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر,* للعنصر النسائي تحقيقاً للتوجيهات السامية القاضية بإتاحة الفرصة أمام المرأة السعودية,* للعمل في المجالات التي تناسبها سواء في القطاع الحكومي أو الخاص,* وقدم أربعة أعضاء توصية إضافية مماثلة على التقرير السنوي المالي الأخير لرئاسة الأمر بالمعروف,** والذي أعاده المجلس للجنة الإسلامية والقضائية وحقوق الإنسان للرد على ملاحظات الأعضاء عليه ودراسة التوصيات الإضافية المقدمة عليه وعددها (12) توصية.وشددت مبررات الأعضاء – طبقا لتقرير الزميل عبد السلام البلوي في جريدة "الرياض"-* لتوظيف المرأة على أهمية ممارسة المرأة لوظيفة الأمر بالمعروف لبنات جنسها ومعرفة خصوصية المرأة وكيفية التعامل معهن بالتي هي أحسن، وأن ذلك أدعى للاستجابة وبلوغ النصيحة وإيصال الرسالة الدعوية بالحكمة واللطف، وأشار الأعضاء إلى أن المشاهد والواقع يعضدان هذا التوجه ويؤيده نجاح تجربة رئاسة الحرمين كما أن في مشاركة المرأة في بعض حالات الوقوعات حماية وصيانة لحرمة البيوت والمساكن، وأشار الأعضاء إلى أن في ذلك طاعة لولي الأمر وتنفيذاً لتوجيهاته ودرء شبهة احتكاك رجال الهيئة بالنساء وكذلك كون المرأة أولى في التعامل مع بنات جنسها من الرجال، إضافة إلى أنالمرأة السعودية حصلت على نصيب وافر من التعليم فحق لها الحصول على وظيفة سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص.ومن التوصيات الإضافية التي تدرسها لجنة الشؤون الإسلامية على هامش ردها على ملاحظات الأعضاء، توصية مقدمة من نواف الفغم تؤكد على الدعم الشرطي لمنسوبي الهيئة بعدد كاف كما هو منصوص عليه بنظام الهيئات ولائحته التنفيذية وأخرى مقدمة من إبراهيم السليمان لدعم الرئاسة بالوظائف الإدارية المناسبة لسد العجز الحاصل في فروع الرئاسة وكثرة القضايا التي تضبطها ولا تتناسب مع عدد الوظائف المتوفرة لديها، وتوصية للدكتور محمد آل ناجي تدعو لتطوير القوى العاملة في الهيئة خاصة الميدانيين من خلال تكثيف برامج التدريب التي تلبي الاحتياجات الفقهية والنفسية.فيما أوصى العضو عبد الله الدريس بإنشاء معاهد متخصصة للآمرين بالمعروف والناهين عن المنكر يكون شرطاً رئيساً للعمل في الهيئات، وقال الدريس أن هذه التوصية تهدف إلى زيادة معارف رجال الحسبة في الجوانب الدينية والاجتماعية ومعرفة الأنظمة والتعليمات للتقيد بها أثناء مباشرة القضايا وكذلك رفع ثقافة رجال الحسبة والتدريب على التعامل الحسن مع أفراد المجتمع.وفي توصية تشترك مع الهيئة وزارتين لتنفيذها يرى عضو المجلس الأمير الدكتور خالد بن عبد الله آل سعود استحداث برنامج توعوي مشترك من الهيئة ووزارتي الشؤون الإسلامية والثقافة والإعلام موجه لكافة فئات المجتمع من مواطنين ووافدين وذلك لمساندة جهود الهيئة في المحافظة على ضبط السلوك العام وحماية أفراد المجتمع من الوقوع في المحظورات.وضمن الدكتور خالد توصيته بعدد من المسوغات أهمها توحيد وتنسيق الجهود بين الجهات الحكومية ذات العلاقة بنشر وحماية المجتمع من الرذيلة والحاجة إلى برامج إعلامية متطورة تخاطب الجوانب الايجابية في نفوس الناس.
أكثر...
مواضيع قد تعجبك:
|
 |
المراسلة الحلوة 
جديد المواضيع في قسم أخبار المجتمع جرائم اخبار المرأه 
العرض العادي
